Jogszabályok, Törvény - Vagyis amit érdemes tudni !
A dolgozónak munkaképes állapotban kell megjelennie a munkahelyén – írja elő a Munka Törvénykönyve. Az észrevehetően alkohol hatása alatt álló beosztottról aligha mondható el, hogy munkaképes állapotban van. Ilyenkor aztán előkerül(het) a szonda. Kizárólag az Ipari Célra kifejlesztett és előre kalibrált készülékek képesek valós értékű mérések elvégzésére. Alcotine Ipari Digitális Alkoholszondánk, már számtalan estben bizonyított. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szerint a munka több embert öl meg, mint az alkohol és a kábítószerek együtt. Természetesen a szervezet adatai a foglalkoztatási ártalmak, a megbetegedések és a munkahelyi balesetek következtében történő halálesetekre vonatkoznak, ám ez utóbbiak egy részéért éppen az alkohol és más, bódultságot okozó szerek a felelősek. Fontos, hogy e szerek munkahelyi használatát ki lehessen küszöbölni, de természetesen az ilyen típusú ellenőrzésekre is szigorú szabályozások vonatkoznak. Alkoholos befolyásoltság gyanúja esetén a munkáltatónak jogában áll a szonda használatára köteleznie beosztottját. Az alkalmazott nem tagadhatja meg a vizsgálatot, ha mégis megtenné, eltilthatják a munkavégzéstől, az eltiltás idejére pedig megvonhatják a munkabérét. A legrosszabb eset, ha a teszt bizonyítja az ittasságot, a munkatárs aláírja az erről szóló jegyzőkönyvet, és ráadásul az érvényes kollektív szerződés rendelkezik a teljes alkoholtilalomról; ilyenkor a történet rendkívüli felmondással is végződhet. A munkavállalónak azonban bizonyos esetekben mégis joga van arra, hogy az ellenőrzésben való közreműködést megtagadja. Ha például rendszeresen, akár egy nap több alkalommal is vizsgálatnak kívánják alávetni, az már a zaklatására irányuló ellenőrzésnek tekinthető. Joga van továbbá arra is, hogy a szondás vizsgálat eredményét megkérdőjelezze, ne fogadja el; ilyenkor a bizonyítás a munkaadót terheli, aki az arra illetékes orvostól kérheti az alkalmazott vizsgálatát, azonban a "lebukott" munkatárs általában el szokta ismerni vétkét. Ön dönt: iszik vagy dolgozik Vannak olyan nézetek, melyek szerint a munkahelyi ebédhez elfogyasztott egy pohár sör vagy bor jó hatással van, hiszen oldja a felgyülemlett feszültséget; mások teljes egészében tiltanák az ivást. Az sem mindegy, hogy mely munkakörben dolgozókról beszélünk, hiszen például a sofőrök vagy az ipari alpinisták esetében nyilvánvalóan fel sem merülhet még a szolid kortyolgatás sem. A dolgozók alkoholfogyasztása egyébként számos felmérés szerint napi szinten (!) több millió eurójába kerül egy-egy uniós tagországnak. Részben az ittas alkalmazottak teljesítménye (pontosabban annak hiánya), részben a másnapi (másnapos) használhatatlanságuk miatt, de az is jellemző, hogy sokan ilyenkor egyszerűen beteget jelentenek. A rendszeresen nagyobb mennyiségben alkoholt fogyasztó munkatársakra jellemző a gyakori betegség, és – mint azt fentebb említettük – a munkahelyi balesetek elszenvedői, illetve okozói közt is a veszélyeztetett kategóriához tartoznak. Használjon Alcotine Ipari Digitális Alkoholszondát cége tökéletes munkavédelméhez ! |
|---|